①实施人才强国战略是促进生产力发展的需要。生产力是社会发展的最终决定力量,而人是生产力中最活跃最具决定性的因素,因而人才资源是第一资源。只有加强人才工作,不断提高劳动者的素质和技能,才能有效促进生产力的发展。
②是提高我国国际竞争力和增强综合国力的需要。当今时代,国际竞争日趋激烈,其实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量,国际竞争归根结底是人才的竞争。
③小康大业,人才为本。我们要实现全面建设小康社会的宏伟目标,必须努力造就数以万计的高素质劳动者和专门人才。
④我国人口基数大,素质偏低,只有加快人才培养,实施人才加国战略,才能使我国由人口大国转化为人才资源大国。